正义反腐网-《反腐廉政月刊》杂志社综合讯：（公民记者王一波报道）5月下旬，中国制造业接连传出工人罢工抗议事件。辽宁大连罗姆电子约600名工人抗议日资企业被中国公司收购后的补偿方案不公；浙江青田爱玛车业工人集体罢工，抗议公司克扣工资。

▲辽宁大连罗姆电子约600名工人抗议日资企业转手中国公司后的补偿方案不公。（图片来源：网络）

       网民在网络社交平台发布消息称，5月22日，大连罗姆电子约600名工人罢工游行，抗议公司转手后的补偿方案不公。现场消息称，日资企业罗姆电子转让给中国公司后，工人的工龄、补偿和原有待遇是否会被重新计算或切断，引发工人不满，要求资方依照劳动法有关规定作出补偿。

       深圳劳工维权人士王先生告诉记者，日方将企业出让给中方后出现问题，是一件让很多人困惑的事。他说：“为什么这家企业在日本人手中没事，一到中国人那里就出现罢工维权，我不觉得意外。这几年寻求法律支持的绝大多数是国内企业，外资除了港资、台资偶尔有这些情况，但也不多，日本企业几乎没发生过工潮。”

       现场视频显示，罗姆大连公司工人此次抗议公司被收购后，资方未交代补偿方案，数百工人担心劳动关系在转让后，原先在日资企业积累的工龄和福利可能不被新公司承认，于是发起罢工和游行。在厂区附近的马路上，穿黄色工作服的男女工人徒步游行，未见警察出面阻挠。

       公开信息显示，日本罗姆株式会社5月12日决定，将位于辽宁省大连市经济技术开发区、主要从事电子部件制造的中国子公司罗姆电子大连有限公司，转让给大连鹏成集团旗下的大连成悦精密部件工业有限公司。

       日本媒体报道称，罗姆此举是生产据点重组、事业组合调整和结构改革的一部分；转让后，罗姆仍将继续委托该公司生产，以维持客户供应。日本并购资讯网站Strike报导称，罗姆大连2024年12月期销售额为97.5亿日元，营业利润4.39亿日元，净资产123亿日元；此次转让价格约42亿日元，预计在2026年内执行。

       广东惠州劳工维权人士余鹏（化名）认为，外资企业在中国转让、搬迁或撤离时，工人最关心三件事：“例如是否买断工龄，是否重签劳动合同，是否保留原有福利。如果企业或地方政府只把转让视为股权交易，现在看来，承接罗姆电子的公司不想支付买断前雇员的工龄，所以工人不满。”

       余鹏表示，工人罢工抗议可能是投诉无路：“我估计他们找了政府劳动部门，但对方不管，工人才游行。在低人权的中国，只有事情闹大了，政府才出面。”

       类似劳资抗议也出现在浙江制造业工厂。5月26日，浙江丽水青田县爱玛车业科技股份有限公司工人集体罢工，抗议公司克扣工资。网帖帖文称，“工人4月份每日工作长达13小时，实发工资仅5000余元，每人被扣金额从数百元至上千元不等”若属实，‌涉嫌违反《劳动法》第41条（加班上限）及第50条（不得克扣工资）‌，但目前‌无相关消息尚未见官方公开通报或公司公开回应或媒体报道佐证‌。

▲爱玛车业科技公司，是青田县有史以来投资最大的单体制造业项目。项目总投资20亿元，园区占地面积504亩。经过一年多建设，7栋排列整齐、高10余米的产业园大楼，屹立在腊口镇乌坦山地块。（图片来源：网络）

       爱玛车业丽水工厂事件显示，中国本土制造业内部的工资争议持续增加。工人长期加班后实际收入不足，或被指遭扣发工资，容易引发集体停工。有劳工人士认为，在订单不稳、成本上升和利润下滑背景下，一些企业会通过压低工资、延长工时、减少福利等方式维持运营，而工人缺少独立谈判机制，只能通过集体行动表达不满。

       近年来，外资制造业在中国调整、缩减和转让的案例增加。日本学者刘洋（化名）表示，外企在华经营成本上升，又存在地缘政治风险，不少外资企业开始考虑撤离中国。