中国正义反腐网-《反腐廉政月刊》杂志社综合讯：（公民记者程敏、黎小葵报道）2021年7月9日，有字节跳动员工爆料，字节跳动人力与管理部对内宣布，将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，而这一决定会令员工每年损失10万元收入。相关消息一出舆论炸锅，迅速冲上微博热搜。对此，字节跳动官方也作出回应。

▲近日字节公司将取消大小周的消息引爆舆论。示意图。（图片来源于资料图）

       据综合媒体报道，字节跳动人力与管理部近日对内部员工发出邮件，称“我们将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，请大家做好相应调整。8月开始有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请。”

       据内部员工描述，原本在公司加班两天可有一万多的加班费，如果取消大小周，他自己每年将损失10万元收入，“我当初加入字节，这部分收入是算在薪酬总包里的”。

       目前，关于字节跳动将取消大小周的消息在网络引发热烈讨论，并迅速冲上微博热搜。

▲关于字节跳动将取消大小周的消息在网络引发热烈讨论，并迅速冲上微博热搜。（图片来源于微博截图）

       许多网友留言，“我不想取消啊，降薪15%，这些钱对于打工人多么的重要”、“今天字节跳动的员工都在公司内部羣发这个（讨饭）表情。”、“震惊！字节跳动全员降薪15%－20%”、“不想取消”、“这回好了，有偿加班变成义务加班了”、“等于全员降薪，字节真是感谢这波舆论帮他节省成本了，呵呵”、“如果字节普调10%加取消大小周，那才叫大气”、“取消加班没了加班费，KPI没变，不达标还要自己加班完成...”、“大小周取消了，还是要加班啊，项目进度不会改，要么周末加班，要么把工作量分散到平时回家加班，只不过不给加班费了而已！不要脸！”

       还有网友透露，今天字节跳动的员工都在公司内部群发这个表情。

▲有网友发图片说，“今天字节跳动的员工都在公司内部羣发这个（讨饭）表情。”（图片来源于微博截图）

       截止7月12日清晨3时许，关于“字节跳动8月将取消大小周”的标签吸引了3.2亿人关注，1.1万人讨论。

▲截止12日清晨3时许，关于“字节跳动8月将取消大小周”的标签吸引1.1万人讨论。（图片来源于微博截图）

       对于上述消息，字节跳动CEO梁汝波也有表示，经字节内部调研大小周结果，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。目前，关于是否取消大小周，高层暂时还没有结论。

       众所周知，中国互联网行业包括拼多多、字节跳动等新近互联网公司实施大小周几乎已成常态。但随着2020年武汉肺炎大爆发之后，似乎许多公司经济效益受到重挫，一些公司又开始尝试回归正常工作制度。

       例如，腾讯旗下光子工作室羣宣布从端午节即6月14日开始，实行新的加班机制，设立周三健康日，要求员工在健康日六点准时下班，其余工作日不晚于21时离开办公区域，相关消息一度登上微博热搜。

▲字节跳动人力与管理部对内宣布（图片来源于微博截图）

       字节跳动宣布：我们将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，请大家做好相应调整。8月开始有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请。

       6月24日，快手也宣布将从7月1日起取消大小周。快手在给内部的邮件中表示，“我们期盼，用全面提效的方式，助力公司业务发展，组织成长。”

       大小周是指一个星期单休，再下个星期双休，如此循环。周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。

       事实上，“大小周”工作制并非由字节跳动最早发起，在1995年5月1日正式在中国范围内实行5天工作制之前，中国是“六天工作制”。

       但是没曾想，多年以后，升级版的大小周工作制在全国又蔓延开来。

       2010年8月，一篇题为<华为对抗〈劳动法〉的〈奋斗者申请协议〉>的文章在网络流传。文章指出，华为内部流出一份需要员工自愿签署的“奋斗者协议”，要求部分员工“自愿”放弃带薪年假、非指令性加班费和陪产假等，成为“奋斗者”。

       此后，关于“奋斗者”和加班的话题引发大面积讨论，以至于后来民间普遍认为“996”加班风气是由华为带头掀起。

▲视频【字节跳动8月将取消大小周........】

       而字节跳动重新定义了“大小周”，并将大小周文化深入到各大互联网公司的加班文化中。

       公开资料显示，字节旗下的今日头条自2012年成立起，就一直保持着大小周的工作传统。

       2017年快手与抖音竞购Musical.ly失败后，快手海外部召开了一个内部会议，并宣布以后实行大小周制度，加班加点维护一款名叫Kwai的海外短视频应用。

       2020年12月29日，快手人力资源负责人刘峯更在全员会上宣布，为了让前中后台配合更加紧密，快手将于2021年1月10号全员开启大小周。彼时，就有接近快手的人表示，“这次是和字节一样了。”

       除了快手外，美团、滴滴等公司也都有类似的加班制度。

▲内部小组长发声：字节你还有救吗？（图片来源于微博截图）

       有网友曾在网上分享，其曾面试过滴滴旗下的橙心优选，据面试官透露的工作时间为“早上9.30上班，晚上12.30下班，一周六天半，工资双倍” 。

       更多网友表示，大小周本来就不应该存在，互联网大厂们必须担起社会责任来，希望大厂们能表态不辞退35+的员工。

       此外，拼多多更是曾被曝新上线的社区团购业务线里的员工实行过“超级大小周”，即大周工作7天，小周工作6天，也就是说员工需要工作13天才能休一天。